【考试咨询】大智老师:ZHJYVRF|微信公众号:江苏公务员考试网|
江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
2、面试
根据应聘人员笔试成绩,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定面试人员(末位成绩并列的一并参加)。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质等。
面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分,面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
面试的具体时间和地点另行通知。
3、总成绩计算方法
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例,确定进入体检、考察环节人员名单。总成绩相同的,以面试成绩高者优先;面试成绩再相同的,持有全国社会工作者职业水平证书、拥有社区工作经历等条件较多的人员优先,再相同的组织加试。考生可通过泉山政府网(http://www.xzqs.gov.cn)查询笔试、面试和总成绩及进入体检人选。
五、体检、考察及公示
体检工作由招聘单位组织。具体时间和地点通过泉山政府网(http://www.xzqs.gov.cn)查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检结果招聘单位负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者,视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(方法同上)。
对体检合格者进行政审考察,考察不合格,不予聘用,空缺岗位依次等额递补(方法同上)。对体检、考察合格者,在泉山政府网(http://www.xzqs.gov.cn)进行公示,公示时间5个工作日。
六、聘用
公示无异议后,予以聘用。本次招聘人员待遇执行泉山区现行社区专职工作者工资待遇标准。对公示无异议的拟聘用人员,以劳务派遣的形式签订劳动合同,按规定约定试用期,办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金(五险一金)。聘用人员须服从分配和工作安排,否则取消聘用资格。被聘用人员与原单位有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定期限内自行负责处理。招聘考试中进入面试但未被聘用的,纳入泉山区基层社区工作者人才库。因辞职、辞退等原因造成缺额,经招聘单位主管部门研究同意后,从人才库中按照总成绩从高到低依次递补,严禁任何单位和个人私自填补空缺。基层社区工作者人才库一年内有效。
七、招聘考试工作纪律
本次招聘工作在区委领导下进行,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照《公告》程序办事。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考试和聘用资格;对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
招聘咨询电话:泉山区委组织部0516-83861001;
泉山区民政局 0516-83991902;
泉山区人社局 0516-85806117;
监督举报电话:中共泉山区纪委监委派驻第七纪检监察组 0516-83996959。
此次社区专职工作者招聘工作的相关信息均在泉山政府网(http://www.xzqs.gov.cn)适时公布,请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报的联系方式畅通,以便通知或递补,因应聘人员个人原因延误的,由应聘人员承担相关责任。
附件:
附件1:2022年泉山区社区专职工作者公开招聘岗位表.xlsx
附件3:2022年泉山区社区专职工作者招聘健康申报及承诺书.doc
附件4:2022年泉山区社区专职工作者招聘新冠肺炎疫情防控告知书.doc
2022年8月22日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐