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2022年无锡市江阴市镇、街道公开招聘合同制工作人员公告(86人)

2022-06-09   来源:本站原创  浏览次数:

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32学苑免费课程面授班级

1、考生报名时,请详细阅读公告和附件。

2、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息,同时上传本人近期免冠照[正面二寸(34×45毫米),jpg格式,大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

3、考生只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后,不得更改报名信息。资格审查期间或资格审查未通过的,在报名时间截止前可改报其他岗位。

4、未进行缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。

(四)网上打印准考证

打印准考证时间将在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)另行通知,请报名成功者予以关注。

三、考试

考试分笔试、面试两个环节。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1、时间和地点

笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加考试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

2、笔试内容

笔试内容为行政职业能力测试。

3、笔试成绩

笔试满分为100分。设50分为合格分数线,不合格者直接淘汰。

(二)资格复审

面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书(获得境外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证)、岗位条件要求的其他有关证书(如党员证明、职称证书、相关资格证等)。

请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,进入面试比例为1:2。

面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

总成绩采用百分制。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以笔试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

四、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

对拟体检人员统一进行体检,体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察组织、内容

对体检合格人员由各招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

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