海陵区红旗街道专职网格员（网格党务工作人员）招聘简章（8人）

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（4）总成绩计算方法。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数。未参加面试的考生不计总成绩。

（三）体检

1.根据考生总成绩，按照岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。

2.体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发2013﹝186﹞号）执行。体检时间另行通知，体检费用个人承担。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）考察

对体检合格的人员组织考察，因考察不合格出现岗位空缺的，可按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示与聘用

对拟招聘人选进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，无异议的人员，由海陵区海派人力资源有限公司（原海陵区劳务派遣服务中心）办理入职手续。

1.公示无异议人员予以聘用为专职网格员，与海陵区海派人力资源有限公司签订劳动合同。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。

2.试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。转正后年总收入不低于5万元（缴社会保险、公积金）。

3.聘用后，按照相关规定对专职网格员进行管理考核，考核发现不能胜任工作或考核结果不合格者，予以辞退处理。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。特别提醒，所有参加本次报名考试的人员需严格按照组织方的要求，全程佩戴口罩、配合测量体温、及时提供健康码（需绿码）以及通信行程码（行程码带*号需提供48小时内核酸检测证明）。