2020年浙江省义乌高新区建材科技有限公司招聘市场化工作人员公告（21名）

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（6）一寸免冠彩色近照1张；

无法提供原件的复印件，均须加盖相关单位公章，否则视为无效。

报名资料除原件外概不退回。

（二）资格审查

报名结束后由公司招聘组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查，审查合格的人员方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（三）面试

1、初试

应聘者凭面试通知书或短信，携二代有效身份证参加初试。初试主要考察应聘者的思想、政治等综合素质，以及基础的工作能力、应变能力。

2、复试

通过初试人员可以进入复试环节，应聘者凭复试通知参加复试。复试主要考察应聘者综合协作能力、应变能力、工作专业度以及创新能力等，总分100分，根据成绩从高到低按招聘岗位1:1确定体检人员。

（四）体检

面试结束后，由公司按复试结果组织人员进行入职体检，对体检不合格人员可取消其录用资格。体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括政审、犯罪记录、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。

（六）办理聘用手续

考察合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

（七）试用期

试用期为1-3个月，试用期合格的予以正式聘用。

（八）待遇

薪酬待遇按公司的规定执行。

四、监督

公司监事及相关部门负责对招聘工作进行监督。

五、本公告未尽事宜，由义乌高新区建材科技有限公司招聘工作领导小组负责解释。

义乌高新区建材科技有限公司

2020年10月28日