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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
主要考察应试人员的综合能力，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力、心理素质、实践经验等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。根据成绩分数高低按1：1确定考察对象，如首位有2人以上得分相同，一并列为考察对象，综合测试时间和相关事宜另行通知。
（三）综合评价
通过发布考察预告，广泛听取居住地、工作单位干部群众意见，全面客观地掌握考察对象的真实情况。在考察的基础上，根据计划选拔指标和考察情况，由考察组综合分析、择优提出建议人选，由镇党委研究后择优确定。考察中如发现考察对象报名时提供虚假证件（证明）材料的，一律取消考察入围资格。
（四）体检
体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（五）公示任用
在考察基础上，由镇党委研究确定村级后备干部人选。如无合适人选，可不确定，该岗位空缺。对村级后备干部人选进行公示，如遇公示不合格的，取消相应资格。
（六）递补
在体检、考察、公示和办理入职过程中，因下列情形导致岗位空缺的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
1.拟录用人选考察或者体检不符合要求的;
2.拟录用人选公示结果影响任用的;
3.拟录用人选明确放弃资格的;
4.其他导致岗位空缺的情形。
六、注意事项
1.报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
3.报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，并承担由此产生的其他后果。
4.招考工作中如出现本公告未尽事宜由镇党委研究解决。
报考咨询电话：0573-86721033
中共海盐县沈荡镇委员会
2025年4月7日
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