嘉兴市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员

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（六）考察

体检合格人员进入考察程序，考察要求参照招录人民警察标准执行。招聘过程中出现体检、考察不合格或放弃体检等情况，则按总成绩从高分到低分依次递补，但面试成绩低于60分者不能递补。

（七）公示与聘用

考察结束后，根据考察结论确定拟聘用人员名单并对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5天。

经公示符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训合格的办理聘用手续，并签订劳动合同，合同期限一般为两年。试用期为2个月，期满考核不合格的不予聘用。考生接到报到培训通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。 

五、其他事项

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。

（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不通畅或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。

（三）各科目（体能测试、笔试、岗位能力测试、面试）考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

（四）报考人员必须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。

（五）考生存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的招聘考试。

（六）本公告未尽事宜，由嘉兴市公安局经济技术开发区（国际商务区）分局负责解释。

附件2：附件2.docx