2024年衢州市公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助人员公告

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（五）岗位待遇

招聘岗位性质为公安机关警务辅助人员，实行劳动合同制管理。薪酬福利待遇按照用工单位相关文件执行，3500-5000元/月，年终考核奖、表彰奖励、体检等其他福利待遇另计，五险一金、人身意外伤害保险另缴，岗位不同略有差异。

三、招聘程序与办法

本次招聘工作由衢州市公安局统一组织实施。招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、体能测试、考试、体检、考察、公示、聘用和招聘结果备案、备选库招聘的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年4月9日至4月12日（上午9：00-11：30，下午14:30-17:00）。

2.报名地点：详见《2024年衢州市公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助人员计划表》（附件1）。

3.报名联系人：详见附件1的联系人栏。

4.报名材料：

（1）经本人签字确认的《衢州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）1份，并提供本人近期一寸免冠彩色照片1张；

（2）有效期内居民身份证、户口簿（户口本首页及本人页）原件及复印件；

（3）报考岗位所需的学历证书、学位证书原件及复印件一份。（国内院校毕业生须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印；国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》，教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn下载；暂未取得学历证书的，需提供学籍信息资料或学校相关证明）；

（4）符合学历放宽的须提供原件及复印件。

（二）资格审查

1.本次招聘由各招聘单位负责现场资格初审，衢州市公安局组织资格复审。本次招聘文职辅警属性岗位按不低于1:3的比例开考，勤务辅警属性岗位按不低于1:1.5的比例开考。资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划相应核减，报考人员所提供的报考信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假立即取消资格。资格审查贯穿招聘全过程。

2.因报考人员个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例的自接到通知起24小时内未重新报名等各类情况）造成相应后果的由报考人员个人承担。

（三）体能测试

体能测试时间、地点由招聘单位另行通知。体能测试包括纵跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三项。体能测试合格的，由招聘单位通知参加笔试（体能测试成绩不计入总分）。

体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米、女800米只测试1次。体能测试年龄标准以测试当日为计算依据。

（四）考试

经体能测试合格的报考人员，入围统一组织的笔试和面试。

1.笔试科目为《综合能力测试》一门，考试时间60分钟，满分为100分，笔试内容主要包括法律基础知识和纪律基础知识等。笔试时间、地点由招聘单位另行通知。笔试结束后，按笔试成绩1:4比例确定入围面试人员，不足比例的按实际人数入围面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪、缺考的或笔试分数为零分的，不得入围面试。

2.面试采用结构化面试形式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。面试时间、地点由招聘单位另行通知。报考人员须按面试通知的具体时间、地点、要求参加面试。面试开始前24小时以内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试存在违纪、缺考或面试成绩不合格，不得入围体检、考察。

（五）体检

1.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总分，即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（计算到小数点后两位并四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检人员。入围体检人员按《全省公安机关招聘辅警体检标准》（附件4）要求进行体检，体检费用由报考人员承担。体检时间、地点由招聘单位另行通知。

2.报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格，并且不纳入备选库。

3.报考人员放弃体检或体检结论为不合格的，可由本岗位面试合格人员依次递补。

（六）考察

1.体检合格人员根据招聘计划数从高分到低分按1:1比例确定入围考察人员。考察由各招聘单位负责，考察结果仅作为本次招聘的依据。考察按照《衢州市公安局聘用警务辅助人员政治考察工作方案》进行。

2.报考人员放弃考察或考察结论为不合格的，取消其聘用资格，可由本岗位体检合格人员依次递补。