【考试咨询】全国公考交流群(日更课):825845872|微信公众号:展鸿教育|官老师:18969902976
1154. 有项工作,别人都不愿意做,你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接手,你怎么办?
【测评要素】人际协调能力
【答题要点】
在机关工作中,工作具有第一性重要的地位。面对这种情况,我要努力做到既做好工作,又不伤害与同事之间的关系,做到工作与同事关系两不误。首先,我个人的工作原则是善始善终,不允许自己在工作中半途而废。而且,我对这项工作已经比较熟悉,从工作本身的角度出发,不能将工作扔给同事,弃之不管。其次,同事能够主动要求接手这项工作,说明他(她)具有比较高的工作积极性,这是好事。但是他要求接手工作,意味着要求我放弃这项工作,这不仅违反了我个人的工作原则,更重要的是,可能不利于工作的进一步开展,毕竟同事对这项工作仍然不够了解。基于以上两点,我会和同事进行良好的沟通。向他(她)解释为什么我不能半途而废,放弃这项工作,告诉他(她)做好工作是最重要的。我还会向他说明,我非常欢迎他(她)加入到这项工作中来,也很感谢他(她)和我一起面对这项艰巨的任务。我愿意和他(她)一道,努力完成这项工作,并在工作中进一步增进我们的了解和友谊。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐