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单选题
7.科学的激励工作需要奖励和惩罚并举,这既要对员工表现出来的符合组织期望的行为进行奖励,又要对员工不符合组织期望的行为进行惩罚。在管理学中,激励的最终目的是( )。
A.超额完成工作量
B.培养优秀的员工
C.实现组织预期目标
D.实现管理层的优化
8.“鳄鱼法则”的原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,假如鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。从管理学的角度来看,该法则告诉我们应( )。
A.看淡风险
B.及时止损
C.回避危机
D.学会顺从
9.现代管理学派基本的特点就是通过计划和控制,熟练地运用数学、运筹学、统计学的手段来解决生产与管理中的问题,因此其着重于( )来辅助管理活动。
A.沟通协调
B.改善劳动环境
C.建立计量技术
D.制定愿景
参考答案与解析
7.【答案】C。
解析:激励的最终目的是要实现组织预期的目标,同时,也能让组织成员实现其个人目标,即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。故本题选C。
8.【答案】B。
解析:“鳄鱼法则”是关于止损的一个重要原则。这项原则从管理学的角度来看,告诉我们当知道自己犯错误时,应立即了结出场,不可再找借口、期待、理由或采取其他任何动作,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸!故本题选B。
9.【答案】C。
解析:现代管理学派基本的特点就是通过计划和控制,熟练地运用数学和运筹学、统计学的手段来解决生产与管理中的问题,因此其着重于建立计量技术来辅助管理活动。故本题选C。
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