【考试咨询】全国公考交流群(日更课):825845872|微信公众号:展鸿教育|官老师:18969902976
60130 /单选题 /|考点,行测,判断推理,逻辑判断,翻译推理
人因自然而生,人与自然是一种共生关系,对自然的伤害最终会伤及人类自身。因此,只有尊重自然规律,才能有效防止在开发利用自然上走弯路。
根据以上陈述,可以得出下列( )项。
A.如果不尊重自然规律,就不能有效防止在开发利用自然上走弯路
B.如果尊重自然规律,就能有效防止在开发利用自然上走弯路
C.因为人与自然是一种共生关系,所以必须尊重自然规律
D.人因自然而生,所以必须开发利用自然
【参考答案】A
【解题思路】
本题考查翻译推理。
第一步:翻译题干信息。有效防止在开发利用自然上走弯路→尊重自然规律。
第二步:分析选项,确定答案。
A项:翻译为¬尊重自然规律→¬有效防止在开发利用自然上走弯路,是题干推理的逆否命题,含义一致,当选。
B项:尊重自然规律肯定后件,不能推出肯定前件,排除。
C项:人与自然是一种共生关系和必须尊重自然规律之间不存在因果关系,不能推出,排除。
D项:人因自然而生和必须开发利用自然之间不存在因果关系,不能推出,排除。
故本题选A。
59444 /单选题 /|考点,行测,判断推理,逻辑判断,翻译推理
某单位人事制度规定,只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。
以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定( )。
A.老吴在单位表现积极,全年没有迟到早退现象,年底却没有拿到年终奖
B.小李全年有三次迟到,都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖
C.老张平时表现突出,从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖
D.小王一次早退被领导发现,考勤奖没有了,可他还是拿到了年终奖
【参考答案】D
【解题思路】
本题考查翻译推理。
第一步:翻译题干信息。拿到考勤奖或年终奖→平时表现好∧无迟到早退。
第二步:分析选项,确定答案。
A项:肯定后件无法推出确定性结论,有可能发生,没有违反该单位的人事制度规定,排除。
B项:否定后件联言肢,可以推出否定前件,即肯定不能拿到考勤奖或年终奖,没有违反该单位的人事制度规定,排除。
C项:肯定后件无法推出确定性结论,有可能发生,没有违反该单位的人事制度规定,排除。
D项:否定后件联言肢,可以推出否定前件,即不能拿到考勤奖或年终奖,违反了该单位的人事制度规定,当选。
故本题选D。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐