2018年山东青岛中学、青岛实验学校招聘简章（88人）

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）文件要求及国家、省、市有关规定，2018年青岛中学、青岛实验学校公开招聘事业编制教职工88人。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

　　3.热爱教育事业，品行良好；

　　4.具有岗位所需的专业和技能条件；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.具有大学本科及以上学历；

　　7.年龄在35周岁以下（1982年7月20日以后出生），对取得高级教师职称且具有地市级及以上的特级教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手或相当于此类称号之一的，年龄可放宽到45周岁以下（1972年7月20日以后出生），具有国家级特级教师、模范教师、优秀教师、优秀班主任或相当于此类称号者，可将年龄放宽至50周岁（1967年7月20日以后出生）；

　　8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；

　　9.其他条件详见《2018年青岛中学、青岛实验学校招聘计划表》（附件1）。

　　二、报名及资格审查

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名材料发送至报名邮箱，其他时间报名的不予受理。

　　报名时间：2018年7月20日9:00—7月24日16:00

　　报名邮箱：hr@qdzx.net

　　咨询电话：0532-58753689；18678993500

　　具体办法和要求：

　　1.个人报名：每人限报一个岗位。应聘人员需如实填写《青岛中学、青岛实验学校公开招聘报名登记表》（附件2, 将本人近期彩色免冠电子照片放在表格指定位置），以“岗位+姓名”命名。在规定时间内将以下材料发至报名邮箱：（1）《青岛中学、青岛实验学校公开招聘报名登记表》，（2）二代身份证扫描件，（3）学历证书扫描件，（4）岗位要求提供的相关证书和其他材料扫描件（以上材料均须在2018年7月20日之前取得），邮件主题注明“岗位+姓名”。

　　2.初步审核材料：青岛中学、青岛实验学校招聘工作专家委员会将对报名人员提交材料进行初审，确定进入考试环节人员范围。通过初审人员将以电子邮件方式通知至个人，未通过初审人员不再另行通知。

　　3.现场资格复审：在举行考试前，对进入考试范围人员进行现场资格复审，对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。

　　应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料及《青岛中学、青岛实验学校公开招聘报名登记表》（一式两份，贴近期免冠照片）、《青岛中学、青岛实验学校招聘诚信承诺书》（附件3），证明材料需提供原件和A4纸复印件一份。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。

　　三、考试

　　考试采取专业素养测评和综合面试相结合的方式进行。

　　（一）专业素养测评

　　专业素养测评分为笔试、专业素养面试与答辩。

　　专业素养笔试环节主要考察应聘者的专业知识，及教学基本素养、教学思想和理念等。成绩采用百分制计分，笔试成绩将于笔试测评结束后现场公布，根据分数由高到低按招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入专业素养面试与答辩范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定，但笔试成绩不得低于60分。

　　专业素养面试与答辩环节主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括专业知识、教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和理念等。其中，学科教师的专业素养面试以说课形式进行，财务与校医岗位的专业素养面试以结构化面试的方式进行。成绩于本场测评结束后现场公布，按实有合格人数确定进入综合面试人员。

　　（二）综合面试

　　综合面试采取小组面试及结构化面试相结合的方式进行，主要考核应试人员技能水平及专业知识应用能力、沟通能力、协作能力、领导力、教育价值观、综合素质等多方面要素。综合面试成绩于全部测评环节结束后公布，并按实有合格人数确定进入考察范围人员。

　　四、考察体检