教师系统
被聘用人员实行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满不合格的，解除聘用。
本次引进的人员应在规定时间内到单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
考试、体检、考核等程序执行时间、地点及要求另行通知。
四、工作要求及其他
本次高层次人才引进工作接受纪检和社会各界监督。引进工作坚持“民主、公开、竞争、择优”原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，应聘人员取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。
本公告由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组研究确定。
信息查询：南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn/)
监督电话（南明区人社局）：0851-85860911
咨询电话（南明区教育局）：0851-85818499
附件：
2019年7月29日
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