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(一)笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2018年7月12日下午14:00-16:00。笔试地点届时另行通知。
(二)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按一定比例确定参加面试人选。
面试主要采用模拟上课、专业技能测试、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
面试由招聘单位自行组织并负责通知应聘者。
考试结束后，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
五、体检与考核
体检与考核由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。
六、公示及聘用
招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在开发区教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或被证实不符合报考条件的，或2018届毕业生不能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
咨询电话：0571-86871715
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