2018年江苏南通海门市教育系统招聘教师公告（40人）

【考试咨询】全国教师资格证交流群：705229558｜微信公众号：展鸿教师｜

全国教师招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。

五、体检和考察

1.参加体检对象的确定。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的，取面试高分者)，并在海门教育信息网公示。

2.体检办法。体检由海门市教育局统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行，体检费自理。

3.考察。体检合格人员进入考察，考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由海门市教育局组织实施，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海门市人民政府网站、海门教育信息网公示，公示时间为7个工作日。

2.对公示无异议的，在公示结束后由海门市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分(总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低)，由考生依次自主选择学校。未按时到现场或在现场未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

3.考生自主择校后，拟聘用人员由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批，招聘单位根据海门市人力资源和社会保障局核发的聘用人员通知书，于8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

因体检、考察不合格或公示、择校等期间考生主动放弃等原因出现缺额时，从该专业岗位面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补(末位出现同分，取面试高分者)。

聘用审批后不再递补。

七、政策咨询

本《公告》由海门市人力资源和社会保障局、海门市教育局负责解释。

咨询电话：0513-82201408、68066087(海门市教育局)

0513-82269292、82100560(海门市人社局)