浙江省湖州市吴兴区2024年公开招聘84名教师公告

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.资格审核时间：2024年6月24日至7月1日下午15时。

资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情况，将取消聘用资格。

2.资格审核通过人员在线缴费，缴费时间为：2024年6月24日至2024年7月2日下午15时。笔试费50元/人，未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报名。

3.开考比例：招聘人数与该职位缴费人数须达到1:3方可开考。不足比例的，按比例相应核减或取消招聘计划，并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）公布。如招聘职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的职位。

4.下载并打印准考证时间：2024年7月4日至7月5日24时。

（三）笔试

笔试以考核专业理论与专业知识为主。笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，分职位按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，未到规定比例的按照实际人数参加面试，如遇末位并列的，并列者均入围面试。

笔试时间为2024年7月6日（星期六），笔试时间地点等其他事项详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

（四）面试

面试采用“教学能力测评”的方式进行，成绩均采用100分制。教学能力测评的形式为微型课，主要测评课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养。技能类学科（主要指音乐、体育、美术、信息科技和幼儿教育职位）还需考核教学基本功，主要测评教学基本技能技巧，按照微型课占80%、教学基本功占20%的比例计算技能类学科教学能力测评成绩。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算最终成绩，根据最终成绩分职位由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象（最终成绩相同时以面试成绩高者为先）。如遇末位笔试、面试均同分的，则采用加试的方式确定体检对象。最终成绩低于60分的为不合格，不能列为体检对象。

面试时间、地点等具体事宜另行通知。

（五）体检

参照公务员招录体检有关规定执行，费用由考生自理，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

（六）考察

参照公务员招录考察有关规定执行。

（七）公示

体检、考察结束后，对拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）志愿择校

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，统一组织择校，分职位按最终成绩从高分到低分由拟聘用人员依次现场填报志愿，选择学校。最终成绩并列的，由面试分数高者先选择学校。因怀孕等原因未完成体检、考察、公示环节的人员暂缓参加志愿择校。

（九）办理聘用手续

拟聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2024年8月办理聘用手续。拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由未按要求报到的，取消聘用资格。未能在2024年7月31日前取得学历、学位证书的，取消聘用资格。

五、其他说明

1.报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

2.优惠政策。来吴工作后，符合条件的可享受我区相关人才引进政策。

3.在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加考核且最终成绩合格的考生中从高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示按规定执行。公示后自愿放弃的，空缺职位不再递补。

4.报名时持《中小学教师资格考试合格证明》的考生须在见习期（试用期）内取得相应教师资格证，未能在规定时间内取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，2025年12月31日前未能取得相应教师资格证的，解除聘用合同。

5.吴兴区机关事业单位在编人员不得报考；已参加吴兴区赴湖南师范大学、南京师范大学和面向全国择优选聘2024届优秀教育人才以及2024年择优招聘优秀教育人才并入围体检的考生不得报考；已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的聘用（劳动）关系。