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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
根据报考人员提供的材料进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程。报名人员填写的信息、提供的材料必须与本人实际情况、报考条件、岗位要求相一致。实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消选调资格。
（三）资格比选
资格初审通过人数不足选调计划数2倍的，相应核减选调计划数，按实际人数确定入围面试对象。资格初审通过人数超过选调计划数2倍的，组织资格比选。根据报名材料，对报考人员的学历和职称层次、综合荣誉、业务能力、教科研成果、公开课或讲座等进行资格比选，依比选结果按1：2的比例确定入围面试对象。
（四）面试
面试主要测评应聘者的综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。
面试采用说课+半结构化的形式进行。其中备课限时30分钟，说课限时15分钟，半结构化面试限时15分钟。
面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩保留小数点后两位。面试不合格的不列入体检、考察。
面试时间和地点另行通知。
（五）体检、考察
根据岗位计划和面试成绩，按1：1确定体检、考察对象。
体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
考察工作由金东区教体局组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面以及选调岗位匹配度等进行考察。
因体检、考察不合格或主动放弃体检、考察的，按照面试成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
体检和考察工作结束后，考察合格人员确定为拟选调人选，拟选调人选在金华市金东区人民政府网（https://www.jindong.gov.cn）公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理调动手续。
四、其他事项
（一）本次选调工作由金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组进行监督。选调过程广泛接受群众、社会和舆论监督，及时受理举报，并依法依规及时处理。监督电话：0579-82173520。
（二）本次选调设最低服务年限，服务年限5年。
（三）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。
（四）选调人选符合《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法》中教育高层次人才条件的，给予相应人才待遇。
（五）其他未尽事宜由金华市金东区教体局负责解释。咨询电话:0579-82178217。
金华市金东区教育体育局
金华市金东区人力资源和社会保障局
2024年6月19日
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