浙江省嘉兴市秀洲区2024年6月公开招聘82名教师公告

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3.报名要求：按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。同一岗位资格初审合格者不得低于招聘计划人数的3倍（学历要求为研究生及以上的岗位为2倍），不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。

4.报名时须提供的证件及材料：

（1）社会人员（含在职在编人员）：身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书（教师资格考试合格证明）、普通话证书；在职在编教师还需出具学校同意报考证明（见附件5）；学前教育以及年龄放宽者需提供满足要求的相关荣誉证书；报考学前教育还需提供从事幼教工作满三年证明（时间计算截至2024年7月），如曾在不同单位，则须分别开具。

（2）应届毕业生（含视同）：身份证、户口簿、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书；毕业学校出具的普通高校应届（师范类/非师范类）毕业生证明（见附件4）；教师资格证书（师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明）、生源地证明（如应届毕业生证明材料中已描述，可不提供）。

以上所需证件均须提供原件与复印件。报名表（一式两份）附后，报考者须按自己所对应的身份类别自行下载（A4纸打印），并按要求如实填写。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审核，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，根据所学专业方向审核确定。

报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式，满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2024年7月6日上午9:00-10:30，考生报到时间8:00-8:30。开考30分钟后，迟到考生禁止入场。笔试地点：测试地点：嘉兴市秀洲现代实验学校（秀洲区秀园路1730号，东门入校），笔试教室另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前40分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为40分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。报考音乐、体育、信息科技、学前教育的考生同时还须进行专业技能测试（音乐、学前教育增加个人特长展示，4分钟以内,乐器除钢琴外其他自带），技能测试得分占面试总分的30%。

面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试拟定于2024年7月13日进行，地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考生进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（四）考察

根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秀洲区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（六）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员须在规定时间到秀洲区教育体育局报到（时间另行通知），无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2024年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书及教师资格证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

四、其他事项

1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

4.与本次公开招聘相关事宜均在秀洲区人民政府网站（http://www.xiuzhou.gov.cn/）上公布，届时考生可在网上查询。

5.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268。

6.招聘监督电话：0573-82721854（秀洲区人力资源和社会保障局），0573-82726728（秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组）。