2022年浦江技工学校公开招聘教师公告【招9人】

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2.笔试地点：浦江县职业技术学校

3.笔试内容：笔试科目为1门，学科专业知识。

4.笔试成绩：笔试成绩满分为100分。

（三）奖励加分

1.在境内全日制普通高校本科及以上学历，就读期间获得省级优秀毕业生荣誉的，加5分。

2.境内全日制研究生毕业的，加3分。

3.考生在所报专业的技能大赛（一类赛项）中获国赛三等奖以上，加5分。

考生在所报专业的技能大赛（二类赛项）中获国赛三等奖以上、省赛一类赛项技能大赛中获三等奖以上，加3分。

4.指导学生在所报专业的技能大赛（一类赛项）中获国赛级三等奖以上，加5分。

 指导学生在所报专业的技能大赛（二类赛项）中获国赛三等奖以上、省赛一类赛项技能大赛中获三等奖以上，加3分。

5.同时符合以上多项加分条件的，按从高不重复原则执行，考生奖励加分最高为5分。

6.加分项加笔试成绩记为笔试总成绩。

（四）资格复审

笔试总成绩公布后，浦江技工学校对拟入围面试考生进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不通过的考生不进入面试，按照笔试总成绩从高到低递补考生资格复审。资格复审时，考生应携带以下资料：

1.本人身份证原件及复印件（需与报考时填写的身份证号一致）；2.毕业证书原件及复印件；3.全日制普通高校本科及以上学历，就读期间曾获省级优秀毕业生的，提供相关荣誉证书原件及复印件（应届毕业生尚未拿到荣誉证书的可提供学校说明）；本人在本专业各级各类技能大赛中参赛获奖或带学生参加本专业各级各类技能大赛中获奖的证书、文件等原件及复印件；4.《浦江技工学校公开招聘教师资格报名表（见附件3）。

境外留学人员需提教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证材料的原件及复印件。

（五）面试

根据笔试总成绩从高到低确定面试对象，招聘人数不足3人的岗位按1∶3比例确定面试人数；招聘人数3人及以上岗位的按1∶2比例确定面试人数。

面试方式：政治教师5采用无生上课，面试总成绩100分。机械类教师1、计算机类教师2、电子教师3、烹饪教师4四个专业采用无生上课+实操，面试总成绩100分（无生上课100分*40%+实操100分*60%）。面试时间、地点另行通知。

（六）体检、考察

根据笔试总成绩（50%）+面试总成绩（50%）为总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5（四舍五入）比例确定参加体检对象。体检参照当年公务员招聘体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。报考人员不按规定时间和地点参加体检，视作放弃聘用资格。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。

考察工作参照当年公务员招聘考察标准执行。

（七）公示、聘用

体检、考察合格后，确定拟聘用人员,并予以网上公示7个工作日。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考教师职位的人员，聘用时若没有教师资格证的，应当于2024年8月1日前取得教师资格证。规定时间内未取得教师资格证的，解除聘用合同。

拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

四、其它事项

1.缴费人数不足招聘计划数3倍的职位，按比例核减或取消招聘计划，并在浦江县人民政府官网公布。招聘岗位取消的，应聘该岗位人员可自公布取消岗位之日（含）起1日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。