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(6)本人近期与报名表同底1寸免冠彩照3张。
4.本次招聘不受开考比例的限制。
(二)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程。资格审查由江西省婺源茶叶学校招聘工作小组负责实施，对应聘人员提交材料的真实性和所报岗位条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加面试，并通知考生本人。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消面试或聘用资格。
(三)面试
在规定时间完成报名且通过资格审查的人员进入面试，面试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同江西省婺源茶叶学校共同组织实施。面试根据招聘岗位的特点采取讲课或结构化面试进行(各岗位的面试方式见附件2)。
1、招聘教师岗位的面试根据招聘岗位的特点采取讲课办法进行。备课时间30分钟，面试时间15分钟，满分100分。教师岗位讲课教材见(附件2)。
2、图书馆管理员和专职辅导员的面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行。面试时间15分钟，满分100分。
3、面试满分为100分，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于70分者不得确定为入闱对象。根据各岗位面试成绩从高分到低分等额确定入闱人员。末位成绩相同的，则当场组织第二次面试确定入闱对象。
三、体检与考核
(一)体检由上饶市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。
(二)体检合格人员进入考核。考核主要由江西省婺源茶叶学校招聘工作小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及计生、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
(三)因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。
四.公示与聘用
经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘人选在上饶市人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关人事聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
1、报名咨询电话：
0793-7340212(江西省婺源茶叶学校党政办公室)
0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)
2、监督电话：
0793-8176236(市纪委派驻人社局纪检组)
0793-7203702(江西省婺源茶叶学校监察室)
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附件1：江西省婺源茶叶学校公开招聘工作人员报名登记表.docx
江西省婺源茶叶学校
2018年8月6日
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