2018安徽省国土资源厅直属事业单位招聘专业测试方案

【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿32学院｜

全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

展鸿公职考试中心成立于2005年，是一家专注于事业单位考试网考前辅导培训和书籍研发的机构。专业的师资团队、创新实效的课程模式，真心关怀的服务理念，选择展鸿，助您成公！

二、专业测试

(一)专业测试方式

专业测试采取结构化面试方式进行，时间为15分钟/人。主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力以及潜能等。专业测试(结构化面试)为百分制，面试成绩当场评定并公布。专业测试工作由省国土资源厅组织实施，省测绘局具体承办，各招聘单位配合实施。

(二)专业测试时间和地点

定于2018年9月9日进行，地点：省测绘局(合肥市蜀山区龙河路2号)。专业测试当天，请考生按专业测试通知书要求的时间与地点报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

(三)参加专业测试人员的面试顺序

分不同招聘岗位，于专业测试当天以现场抽签顺序确定。

(四)考官构成及试题命制

根据招聘单位、专业岗位不同，设立若干个面试考官组。每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。外聘考官人选由省人力资源和社会保障厅负责从省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库中统一抽调。专业测试试题将严格按照《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》的具体规定组织命制。

(五)专业测试成绩

对于实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定该岗位结构化面试的最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省国土资源厅和各招聘单位网站上公布。

1.笔试采取公共科目考试模式的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

2. 笔试采取公共科目+专业科目考试模式的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。应聘人员考试最终成绩，在专业测试结束10个工作日内，在省国土资源厅和各招聘单位网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(六)体检考察

体检工作由省国土资源厅各招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定进行。

考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作由省国土资源厅各招聘单位完成并提供客观、详实的考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)进行公示

体检、考察结束后，省国土资源厅各招聘单位依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在省国土资源厅和各招聘单位网站进行公示。公示期为7天，公示期间省国土资源厅和各招聘单位要向社会公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。

(八)报批聘用

公示期满无异议后，省国土资源厅各招聘单位按规定将有关材料经省国土资源厅审查后，报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2018年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

三、组织领导与监督

专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅指导监督下，省国土资源厅及各招聘单位严格按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，并接受社会及有关部门的监督，省国土资源厅驻厅纪检组和机关纪委全程参与监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

咨询电话：0551-62553227

监督电话： 0551-62553231，62553251

更多事业单位招聘考试信息尽在事业单位考试网(http://www.gwyks.cn/html/sydw)招聘更及时、考试信息更全面、考试培训更高效、考试辅导书籍更专业！