2018湖北省体育局直属事业单位招聘工作人员面试公告

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2018湖北省体育局直属事业单位招聘工作人员面试公告已公布，面试时间：2018年8月28日，湖北事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

根据《湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2018〕159号)的要求，为认真做好2018年省体育局直属事业单位公开招聘工作人员面试工作，现将有关事项公告如下：

一、面试原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

(二)坚持人岗相适的要求，分类面试，侧重综合能力(或专业知识);

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法进行。其中，省体科所体能教练、康复科医师和康复治疗师三个岗位另外增加专业能力测试。

(一)面试试题

1、结构化面试。公共试题3道，主要测查综合分析能力、反应能力、计划组织协调能力、语言表达能力等通用能力。

2、专业能力测试。体能教练、康复科医师和康复治疗师三个岗位专业能力测试题各1道，主要测查考生运用专业知识的能力、实际操作能力。结构化面试和专业能力测试满分各为100分，分别按30%和70%计入上述三个岗位考生面试总成绩。

(二)面试成绩满分为100分，当场打分。

(三)每位考生结构化面试时间为15分钟，专业能力测试时间为20分钟。

三、面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。

四、面试程序

(一)面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时;

(四)每道题答题时间为5分钟，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题(专业能力测试时间20分钟，剩余1分钟时作出提示，超时由计时员要求考生停止测试);

(五)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分;

(六)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

五、面试合格分数控制线

对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的(含80分)，方能进入考核体检阶段。另外，对体能教练、康复科医师和康复治疗师三个岗位，专业能力测试还需达到85分以上(含85分)，方能进入考核体检阶段。

六、面试时间、地点

拟定于2018年8月28日8：30—15:00在九州通衢大酒店(武汉市武昌区八一路8号)进行面试;2018年8月29日9:00—12:00在省体科所(武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭一路1号省奥林匹克体育中心大院内)进行体能教练、康复科医师和康复治疗师岗位专业能力测试。

七、事业单位公开招聘面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管，否则，按违规处理，取消面试资格。

(五)在候考室期间，不许自己擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同，否则，按违规处理，取消面试资格。