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资格初审时间：7月11日上午9:00—7月15日下午15:00。招聘组织部门对考生的报名信息在24小时内进行网上资格初审。
资格初审期间，考生可登录报名网站查询资格初审结果，已审核通过考生不得改报，考生未及时登录报名网站查询审核结果的，后果自负。
为指导考生合理报名，7月13日在铜川市人力资源和社会保障局网站公布截止当日17:00各岗位报名人数情况，之后不再公布各岗位报名情况。
对考生报考资格的监督和审查贯穿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程，其间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格，并视情节按相关规定做出禁考等处理。
对于误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。
3、开考比例
根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘岗位开考比例(即同一岗位招聘人数与通过报名资格审查的应聘人数的比例)不低于1:3，对急需紧缺专业的招聘岗位不设开考比例。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在公告发布网站公告。
4、本次招聘不收取费用。
(三)网上下载打印报名信息表和准考证
1、2018年7月11日上午8:30至7月15日下午15:00，通过网上报名审核的面试前置岗位考生登录报名网站自行下载打印面试准考证。
2、2018年7月18日9:00至7月20日24:00，参加岗位面试前置合格的考生和其他通过网上报名审核须参加笔试岗位的考生登录报名网站自行下载打印笔试准考证和报名信息表。
3、2018年7月25日9:00至7月28日24:00，通过网上报名资格初审及面试资格复审的报考研究生及以上学历岗位不参加笔试直接面试的考生登录报名网站自行下载打印面试准考证和报名信息表。
准考证和报名信息表是考生参加前置面试、笔试、资格复审、面试、体检、聘用等程序的重要凭证，未在规定时限内下载打印和妥善保管的，后果由考生自负。
(四)报考部分岗位的面试前置
因岗位特殊性，部分招聘岗位面试采取前置方式，需面试前置的岗位详见附件一。
1、面试方式及程序：面试采取结构化面试的方式，满分成绩为100分，面试设置最低分数线60分，不足60分者不得进入下一环节。面试主要考核考生业务水平、敬业精神、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等。
面试程序：
面试开始前，面试小组引导员和候考室工作人员统一管理、引导进入本考场候考室，先组织考生学习考前纪律规定，再由考生抽签确定本人面试出场顺序。面试基本程序是：(一)考生进入面试考场;(二)面试主考官提问;(三)考生面试完毕退场;(四)面试考官评分;(五)记分员收集考官评分，并与监督员核对考官评分;(六)记分员在《面试成绩单》中填写考官评分;(七)考生按指令返回考场，主考官当场宣布面试成绩，考生复述本人面试成绩后签字确认;(八)考生退场，本人面试结束。
2、准考证打印
考生通过网上报名资格初审后，7月11日上午8:30至7月15日15:00登录报名网站打印面试准考证参加面试。
3、面试时间和地点
前置面试的时间和地点详见准考证。
考生须保持网上报名所留电话畅通，如遇电话无法联系的，后果由考生自负。
报考面试前置岗位的考生参加面试时，同时进行资格复审。考生须携带有效期内身份证、准考证和个人学历证件等资料原件及复印件。资格复审不合格者取消面试资格，未按时参加者视为自动放弃。
4、面试成绩公布及确定进入笔试人员
前置面试为百分制，最低分数线为60分。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，从不低于最低分数线的考生中，按招聘人数与笔试人数1:10的比例，依次确定进入笔试人员，如出现末位面试成绩并列的，并列者同时进入笔试，不足比例人员全部进入笔试。考生前置面试成绩及进入笔试人员在公告发布网站公布。
(五)笔试
1、参试人员：面试前置考核合格的考生及其他需参加笔试岗位的考生
2、笔试时间：2018年7月22日(星期日)上午9:00—11:00
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