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2018年江苏无锡宜兴市事业单位招聘考试公告(141名)

2018-07-02   来源:本站原创  浏览次数:

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  面试成绩满分100分,合格线为60分。未达合格线的直接淘汰。

  七、总成绩计算方法

  应聘人员的总成绩由笔试成绩(或综合成绩)加面试成绩组成,各占总成绩50%。所有成绩均采用百分制计算。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员,总成绩相同时按笔试成绩(或综合成绩)高低确定,笔试成绩(或综合成绩)与面试成绩均相同时,另进行面试加试,以加试成绩高低确定。

  八、体检和考察

  体检前,有工作单位的在职人员需提供单位同意报考的证明。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格的人员,由各招聘单位参照公务员考录考察工作的程序、标准等相关规定组织考察,根据考察结果,确定拟录取人员。

  九、公示及聘用

  对拟录取人员进行网上公示7个工作日,公示结果不影响录取的,办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的,取消其录取资格。

  聘用人员实行试用期,试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者,予以定岗;不合格者取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。

  十、递补

  因下列情形导致招聘岗位缺额的,在应聘同岗位人员中按笔试成绩(以下1情形)或总成绩(以下2、3、4情形)由高到低依次递补。除此4种情形之外,一律不进行递补。

  1、应聘人员报考资格复审不合格或放弃资格复审的;

  2、应聘人员参加体检后,体检结果不符合要求的;

  3、应聘人员考察不符合要求的;

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