国家公务员法_《中华人民共和国公务员法》

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    第六条  公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

    第七条  公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

    第八条  国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。

    第九条  公务员依法履行职务的行为，受法律保护。

    第十条  中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

    第二章　公务员的条件、义务与权利

    第十一条  公务员应当具备下列条件：

    (一)具有中华人民共和国国籍；

    (二)年满十八周岁；

    (三)拥护中华人民共和国宪法；

    (四)具有良好的品行；

    (五)具有正常履行职责的身体条件；

    (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

    (七)法律规定的其他条件。

    第十二条  公务员应当履行下列义务：

    （一）模范遵守宪法和法律；

    （二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

    （三）全心全意为人民服务，接受人民监督；

    （四）维护国家的安全、荣誉和利益；

    （五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

    （六）保守国家秘密和工作秘密；

    （七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

    （八）清正廉洁，公道正派；

    （九）法律规定的其他义务。

    第十三条  公务员享有下列权利：

    (一)获得履行职责应当具有的工作条件；

    (二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

    (三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

    (四)参加培训；

    (五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；

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