2018年广东河源市东源县招聘教师公告（140人）

2018-07-17 来源：本站原创浏览次数：

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　　(七)报考幼儿园园医岗位的，报到证、教师资格证不作要求。

　　四、考试时间和内容

　　(一)考试采取笔试的形式进行，笔试时间和地点另行通知。

　　(二)考试内容和成绩计算办法：1.教师类：总成绩为100分，分2份试卷进行测试。试卷一测试教育教学技能，分值为100分，占总成绩60%;试卷二测试教育学、心理学和教育法律法规，分值为100分，占总成绩40%。2.幼儿园园医类：总成绩为100分，分2份试卷进行测试。试卷一测试从事园医岗位所需的相关专业知识，分值为100分，占总成绩70%;试卷二测试教育法律法规，分值为100分，占总成绩30%。合格分数线为总成绩60分，其中体育类考生合格分数线为总成绩50分。不指定考试指导用书，笔试为闭卷考试，由县人社局委托省级相关部门命题、评卷。

　　(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生及大学生村官，按有关政策给予笔试总成绩加10分。

　　(四)如招聘岗位最后一位出现笔试总成绩相同时，则按照试卷一分数高者确定为进入体检人员。

　　(五)笔试结束后10个工作日内在东源县人民政府网站公布考生成绩和进入体检人员名单。

　　五、考核聘用

　　(一)体检人员的确定：根据各学科、岗位招聘人数，按照笔试总成绩从高分到低分确定。若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按笔试总成绩从高分到低分依次递补确定。

　　(二)体检人员确定后，按《广东省教师资格申请人员体检标准(2013年修订)》到指定医院进行体检，若因体检不合格出现职位空缺的，则按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)拟聘用人员确定后，须在规定时间内将报考条件要求的相关证件及人事档案交到县教育局，县人社局、教育局共同对拟聘用人员进行资格复审和考察。凡是相关证件逾期不交或不符合报考条件而弄虚作假的考生，一经查实，即取消聘用资格。

　　(四)公示：对拟聘人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制，享受事业单位在编人员的有关待遇。

　　(五)聘用人员须在所招聘学校服务期满5年方可提出调动申请。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不办理有关人事手续。

　　六、其他

　　(一)本方案由县教育局负责解释，咨询电话：0762-8833017。

　　(二)举报或投诉电话，县教育局： 0762—8831760，县人社局：0762-8808983。