2018年江苏常州市武进区教育、卫计系统招聘备案制人员简章（196人）

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　　报名考生可于2018年8月7日～8月9日在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏）下载打印准考证。

　　打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。

　　三、考试考核

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

　　（一）笔试

　　笔试由区人社局、卫计局统一组织实施。

　　1. 笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能(详见附件2：《2018年常州市武进区教育、卫计系统公开招聘备案制人员考试开考专业目录》)，不指定大纲和教材，题型均为客观题。

　　2. 笔试时间：2018年8月11日上午8：30～10：30，考试地点：详见准考证。

　　3. 笔试成绩于2018年8月14日起在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）公布，报考人员可凭准考证号查询。笔试成绩合格线为笔试总分的50%。

　　（二）资格复审

　　1. 在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

　　2. 在面试前进行资格复审，资格复审相关事项将在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）上另行通知。

　　（三）面试

　　1. 面试方式：护士岗位面试以实践技能考核的形式进行，其他岗位采用结构化面试的方式。

　　2. 面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　3. 面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。

　　（四）综合成绩计算

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。

　　四、体检和考察（政审）

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　本次招聘实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关聘用手续，试用期一年，试用期考核不合格则解除劳动合同。

　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批后不再递补。

　　报考护士岗位的人员未通过执业护士资格考试者不予聘用。

　　七、其他有关说明