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(二)其他事项
1.如实填写《响水县教育系统2018 年公开招聘人才报名表》,确保个人信息真实准确,并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡有弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
2.报考人员应聘期间须保持通讯畅通,并请关注响水县教育网(http://222.188.118.12/)的有关通知信息。
三、招聘程序
应聘人员通过先笔试后面试的办法择优聘用。
(一) 笔试
通过资格审查的考生,于2018年7月7日下午6点前凭身份证、缴费凭证到响水县教育局一楼大厅领取准考证。
笔试主要考查应聘职位相关的专业知识。笔试时间为7月8日上午9:00—10:40,笔试地点详见笔试准考证。笔试卷面总分为100分,设最低合格分数线60分。
(二)面试
笔试结束后,在笔试成绩合格者中,按招聘岗位计划数1:2的比例确定入围面试人选(含末位同分者),不足1:2的按照实际人数确定面试人选。
参加面试人员须凭身份证、笔试准考证到响水县教育局七楼人事科领取面试准考证,并缴纳面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146 号)。
面试为专业技能展示和答辩相结合的方式,主要考核应聘人员的专业技能,面试时间为10分钟,总分为100分,设60分合格线。具体地点及时间详见面试准考证,面试成绩由主考官当场告知考生。
成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(三)选岗签约
考试结束后,根据考试结果确定选岗人员名单。按招聘岗位拟招聘人数1:1 的比例,从高到低依次由考生在相应城区组、镇区A 组和镇区B组职位内选岗确定具体岗位,并确定《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》签订对象,具体签约时间及地点另行通知。签约时需要对报名资格进行确认,应聘人员必须带齐相关报名材料原件。凡未按要求签约的,作为主动放弃处理, 并按总成绩从高分到低分确定递补人选。如出现同分现象,按笔试成绩从高到低确定。笔试、面试成绩都相同的,另行加试(加试时间、方式另行通知)。
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