2018广东湛江坡头区教育系统招聘教师公告（35人）

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（四）总成绩计算及公布。

总成绩=笔试成绩40%面试成绩60%,笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位。根据岗位1:1的比例数，按总成绩从高到低确定体检对象。若总成绩出现相同的情况，以面试成绩高低确定体检对象。若同一岗位考生面试成绩相同者，则由主评委评分高低顺序确定名次。面试结束后10个工作日内，在坡头区人民政府网站下的坡头区人力资源和社会保障局版块（http://ptrsj.ptq.gov.cn/PTQRSJ/）、坡头区教育局信息网版块（http://www.ptjyw.cn/）公布成绩。

五、签订协议书

确定为体检对象的考生，在体检前须与坡头区教育局签订就业服务协议书，服务年限最低为5年，服务期未满5年者，不得申请调出区外。不签订协议书的，不得参加体检。

六、体检

体检工作由坡头区教育局组织，坡头区人力资源和社会保障局监督指导，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》的有关规定执行；体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点和要求另行通知。

七、考察

体检合格的考生，由用人单位和主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对其的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察考核。考察时间和要求另行通知。

八、公示

考察合格的考生确定为拟聘用对象，并在坡头区政府网站下的坡头区教育信息网版块、坡头区人力资源和社会保障局版块进行公示，公示期为7个工作日。

九、聘用

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，聘为事业单位工作人员，聘用单位按有关规定与聘用对象签订聘用合同（试用期为1年）。聘用人员的薪酬待遇按照国家和省有关政策规定执行。

十、递补

因应聘考生体检或考核不合格，拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，经区人社局研究批准同意后可在报考同一类岗位符合条件的考生中依考试合格成绩由高到低次序递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起10个工作日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

十一、其他事项