时事热点| 年轻干部在磨砺中成长

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在公职考试中，青年人的话题一直是考试热门话题，对于年轻人的价值和作用，党和国家对于年轻人的要求能够理解和认识上去，对于公职类考试而言有很大帮助。今天展鸿小编就年轻人话题进行解读。

【热点话题】

　　2020是实现全面建成小康社会的时间节点，2020年12月3号中共中央政治局常委召开会议听取脱贫攻坚总结评估汇报，中共中央总书记习近平指出，经过8年的持续奋斗，如期完成了新时代脱贫攻坚的目标任务，现行标准下农村贫困人口已经全部脱贫，贫困县已经全部摘帽，完成了消除了绝对贫困和区域性整体贫困的目标，接近1亿贫困人口实现脱贫。在脱贫攻坚的过程中，基层的年轻干部发挥了重大作用，习近平总书记也在多个场合表明年轻人对于国家发展建设的重大意义和作用，也对年轻人提出了一些要求。在公职考试中，青年人的话题一直是考试热门话题，对于年轻人的价值和作用，党和国家对于年轻人的要求能够理解和认识上去，对于公职类考试而言有很大帮助。

【公考解读】

　　1.表明态度。

　　年轻人在中国发展建设的过程当中发挥着非常重要的作用，同时中国未来发展建设的重担必将落到到年轻人肩上，所以各地对于年轻干部多加锻炼，选拔经过实践考验的年轻干部，同时也希望年轻干部能够在基层实践当中历练成长，体现出党和国家对于年轻干部的重视和期望。

　　2.基层对于年轻干部的意义。

　　(1)使年轻干部思维活跃，发扬创新精神。随着物质生活水平的提高，以及素质教育的推进，当代年轻人思维活跃、眼界开阔，但是往往缺乏相应的实践能力。而基层作为一个广大的平台，锻炼基层年轻干部，不断思考解决问题的最佳方法，不断总结工作经验，不断提升自己能力，养成创新思维。

　　(2)使年轻干部朝气蓬勃，具备实干精神。在基层经常能看到有充满朝气、锐气，也有干劲、韧劲的年轻干部。他们奋斗在脱贫攻坚的战场上，探索在深化改革的深水区。正是因为基层赋予年轻干部展示自己的平台，才能让这些年轻干部在工作中能够养成踏实肯干的实干精神，通过自己踏实努力解决工作中遇到的每个难题，也使自己在基层中不断得到成长。

　　3.帮助年轻干部更好成长的对策。

　　(1)加强对于年轻干部思想引导。定期组织年轻干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，另外也可以组织年轻干部定期开展学习交流活动，交流心得体会，强化四个意识。

　　(2)加强对于年轻干部工作指导。一些年轻干部初入基层，如果对于基层工作缺乏相应的认识，可以采取以老带新的方式，可以由当地基层干部、老党员一对一指导，可以帮助年轻干部更好的融入基层，更好完成工作任务。

　　(3)给年轻干部展示自己的平台。年轻干部要在工作当中成长，所以要不断的历练，基层可以根据当地情况出台相应的容错机制，让年轻干部在基层能独自承担更多相应的工作，要让他们在重要岗位经历磨炼，把重任压到他们身上，经历磨难，这样才能让年轻干部更好的得到锻炼和成长。