公务员
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因工作需要,经研究，决定在庆元县范围内公开选调庆元县人大常委会办公室、庆元县人民政府办公室、中共庆元县委统战部工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开选调范围和条件
（一）公开选调名额和范围
公开选调机关事业单位工作人员5名。公务员从全县机关公务员（参照公务员管理）中选调；事业单位工作人员从全县全额事业单位工作人员中选调（具有公务员、参照公务员身份者也可报考事业岗位，但选调后其身份自动转为事业身份）。具体的选调岗位、人数和条件详见附件1。
（二）公开选调基本条件
1.公开选调人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
（1）年龄、工作年限要求：年龄要求,1982年7月26日以后出生。机关事业单位工作人员需在现单位工作满2周年、乡镇（街道）工作人员需在乡镇（街道）服务满5周年方可报考；
（2）本次选调所涉及的工作经历、服务期等的计算统一截止到2018年7月；
2.公开选调须有工作单位和主管部门书面意见。教育、卫计工作人员参加县公开选调，按《庆委办发〔2018〕7号》文件规定执行。
二、公开选调的原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调按照《关于进一步规范我县机关事业单位工作人员调动工作的意见（试行）》（庆委办发〔2018〕7号）的有关要求进行。
2.坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑实际和在公务员队伍、事业工作人员中选调的基本条件，公开选调每个岗位报名至少差额1人才可开考。
3.坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。
三、报名时间、地点
1.报名时间：2018年7月26日下午3：00—6：00。
2.报名地点：县人力资源和社会保障局公务员管理科（地址：庆元县公共服务中心15楼15007室，电话：0578-6122610）。
报名人员须填写《2018年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2），持本人身份证、学历证书、工作单位和主管部门书面同意报考证明等相关材料原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片2张报名，并按规定缴纳考试考务费100元/人。
四、公开选调方式及程序
经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。
达不到报考要求的岗位,将取消或核减选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。
（一）笔试
笔试时间另行通知，笔试内容为综合知识和写作，笔试成绩满分为100分。
（二）面试
笔试后，由县组织人力社保部门统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。
面试由县组织人力社保部门统一组织。面试形式为《结构化面试》，时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（三）确定考试入围人员
面试结束后，县组织人力社保部门按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩满分100分（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。
（四）考察
考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、选调
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