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考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：
“抓落实轻飘飘、浅尝辄止”，“工作推进乏力、成效不明显”……现实工作中，我们常能听到这样的声音。无论是考察干部时的书面评价，还是面对面的现场点评，都透露出对不接地气、蜻蜓点水“浅落实”的弦外之音。其中意味，颇值得深思。
思想是行为的先导，引领着行动的方向。我们只有站在实践的沃土上潜心思考、谋划工作，抓落实才能踩到点上、掷地有声。如果对工作缺乏前瞻性地认识和接地气地思考，抓落实的着力点和方向感就可能偏离实践轨道，势必难以让群众满意。这一点从备受质疑和非议的“三门干部”身上可见一斑：抓落实不接地气，在基层处处“踩雷”“碰壁”。由此推之，不沉下去调查研究，就难以孕育出抓落实的妙招，终究会让落实“搁浅”。
那么，工作“浅落实”有哪些具体表现呢？不难发现，他们最大的问题在于把工作与具体实际割裂开来了，要么是生搬硬套地“嫁接”工作机制，要么是“空对空”“键对键”的纸上谈兵，等等，从而让落实始终处于浅层次、表面化状态，给人以隔靴挠痒之感。比如，“河长制”固然可以解决“九龙治水”责任归总难题，如若应用于道路或森林防护，就会让管理悬空失效；电子打卡系统固然可以管住“存在”，但管不住抓落实的“深度”与“厚度”。
与饱受诟病的选择性落实、花拳绣腿式落实相比，“浅落实”的现实危害更甚。从本质上看，他们的共同之处在于落实各级决策部署态度不坚决，有打折扣、搞变通的嫌疑，是典型的形式主义官僚主义，但“浅落实”隐蔽性更强，让人看起来“很给力”“有干劲”“敢担当”，而事实上比选择性落实、花拳绣腿式落实更难鉴别其真伪，会让落实穿着“态度端正”的外衣，在低水平下推进，不仅会误事还会坏事，是不折不扣的作风病。
在新时代，党员干部要认识到，抓落实就是要把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。要始终把为人民群众谋福利作为抓落实的出发点、落脚点，把初心使命转化为抓落实的具体行动和实际成效，既要甩开膀子、迈开步子，也深入群众、深入实际，以求真务实的工作作风、苦干实干的昂扬锐气干事创业，以抓落实的“效”确保主题教育的“质”，着力推动党的路线方针政策落地生根。
莫让工作被“浅落实”。要着力在强化选人用人、干事创业导向上下功夫，努力营造能者上、庸者下、劣者汰的用人环境，坚决不让懒官、庸官、昏官有市场，着力铲除形式主义官僚主义的生存土壤，让不接地气的“浅落实”没舞台；要引导各级党员干部争做实干家、行动派、明白人、行家里手，多扑下身子谋划抓落实的“路线图”，精益求精地打磨各道落实“工序”，从群众中汲取为官智慧和实干动力，切实以过硬的作风让落实往实里走、往深里走。
来源：人民论坛网
编辑：展鸿教育
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