25江苏省考面试热点合集

1.习近平总书记强调：“干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。”对此，谈谈你的理解。

◎审题判断——你怎么看（哲理观点类）——答题结构【点题表态-阐述理解-过渡-提出对策-结尾展望】

◎解题思路

第一步——点题表态：

习近平总书记强调的钉钉子精神，为我们干事创业指明了方向。钉钉子精神体现了一种持之以恒、坚韧不拔的品质，对于推动各项事业发展具有重大而深远的意义……

第二步——阐述理解：

首先，钉钉子精神体现了持之以恒的毅力。塞罕坝三代务林人用实际行动完美诠释了这一精神。半个多世纪前，塞罕坝是一片“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠沙地，自然环境极其恶劣。然而，三代务林人没有被困难吓倒，他们怀揣着对绿色的执着追求，毅然投身到艰苦的造林事业中。在漫长的岁月里，他们顶风冒雪、不畏严寒酷暑，以顽强的意志和不屈的精神，持续不断地劳作。他们每天扛着工具，走向那片荒芜的土地，一颗接着一颗地钉下绿色的希望之钉……

其次，钉钉子精神意味着精准发力。屠呦呦在研发青蒿素的漫长历程中，充分展现了这种精准发力的精神。当时，疟疾肆虐全球，给无数人的生命带来严重威胁。屠呦呦肩负着拯救生命的重任，全身心地投入到科研工作中。她广泛查阅古籍文献，四处走访民间医生，收集了大量的药方和治疗方法。经过无数次的失败，她终于精准地找到了青蒿素这一关键成分。她就像一位技艺精湛的工匠，用自己的智慧和毅力，一锤一锤地将钉子钉在攻克疟疾的关键之处……

最后，钉钉子精神要求稳扎稳打。中国的航天事业从无到有、从弱到强的发展历程，正是对稳扎稳打精神的生动诠释。在起步阶段，中国航天面临着技术落后、人才匮乏、资金不足等诸多困难。但航天工作者们没有气馁，他们以高度的责任感和使命感，一步一个脚印地向前迈进。他们精心设计每一个航天项目，从火箭的研制到卫星的发射，每一个环节都经过反复论证和严格把关。航天工作者们如同稳重的钉钉子人，以沉稳的心态和扎实的工作作风，一锤一锤地将中国航天的梦想之钉深深地钉入太空……

第三步——过渡：

作为年轻干部，我们肩负着时代赋予的重任，更应深刻领会钉钉子精神的内涵，将其融入到工作和生活中。具体，我们可以这样做：

第四步——提出对策：

第一，坚定信念，保持定力。明确自己的工作目标和人生方向，不为外界的干扰和诱惑所动摇。无论遇到多大的困难和挑战，都要像钉钉子一样，紧紧咬住目标不放松，持之以恒地为之努力奋斗。只有坚定信念，我们才能在工作中有足够的动力和毅力，不断克服困难，向着目标前进……

第二，善于钻研，精准施策。在工作中，我们要深入了解问题的本质和关键所在，像钉钉子一样找准着力点，精准发力。要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务能力和综合素质，以便更好地应对各种复杂情况。同时，要注重调查研究，了解实际情况，制定切实可行的解决方案，确保工作的针对性和实效性……

第三，脚踏实地，真抓实干。钉钉子需要一锤一锤地敲，工作也需要一步一个脚印地去做。我们要摒弃浮躁心态和形式主义，踏踏实实地做好每一项工作。要勇于担当作为，积极主动地承担工作任务，不推诿、不扯皮。在工作中，要注重细节，把每一个环节都做到位，确保工作质量和效果……

第五步——结尾展望：

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”在新时代新征程中，我们要像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，书写无愧于时代的青春华章……

热点事件四：延迟退休改革

一、热点概述

9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，并向社会公布。渐进式延迟退休，是党中央基于当前经济社会发展需要和人口形势变化所作出的重大改革部署，有利于积极有效应对人口老龄化挑战，加强人力资源开发利用，推动以人口高质量发展支撑中国式现代化。

人力资源和社会保障部表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，在方案设计上坚持小步调整，逐步到位。从2025年起，用15年时间，逐步将男职工法定退休年龄调整至63周岁，女职工法定退休年龄调整至58周岁、55周岁。

人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，充分尊重职工意愿，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

二、出题方向

（一）你怎么看？

1.近期，十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，并向社会公布。人力资源社会保障部部长王晓萍在专题新闻发布会上表示，从2025年开始到2039年，用15年的时间，将法定退休年龄调整到男职工63周岁，女职工58周岁、55周岁，这是一个渐进的过程。“以这种方式推进，幅度较小，节奏平缓。”。对于“渐进式延迟退休”，谈谈你的理解。

◎审题判断——你怎么看（政府行为类）——答题结构【点题-意义-担忧-过渡-对策-结尾】

◎解题思路

第一步——点题：

人口老龄化的加速、人均寿命的延长以及劳动力结构的调整，都对现有的退休制度提出了挑战。此次通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，是立足国情、着眼长远的战略决策，体现了国家对社会发展全局的深刻洞察和积极应对……