2022年浙江省机关事务管理局 面向基层公开遴选优秀公务员公告

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时间：2022年8月24日至28日。

报考人员登录浙江省机关事务管理局网站“互动空间——人事招聘”或直接登录网址：（http://220.191.243.182:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys）报名，每人限报一个职位，并按要求上传《公开遴选报名表》（从附件2下载，并由现行政关系所在单位组织（人事）部门盖章同意报考）及附件（身份证、学历和学位证书、公务员登记表或参公管理人员登记表、现任职务任职文件、2年以上基层工作经历证明材料、党员证明材料以及用于证明三年以上党政机关办公室综合文字工作经历的材料等）。

在此期间，不进行资格初审，报考人员可更改报考职位。

2.资格初审

时间：2022年8月29日至30日。

对报考人员进行资格初审，并对初审未通过的报考人员说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2022年8月31日。

报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审的截止时间为9月1日17时。

每个遴选职位的开考比例为5:1，低于5:1的，相关遴选职位予以核减或取消。

因未达到开考比例导致遴选职位被取消的，以短信方式及时通知报考人员，报考人员可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。

4.下载打印准考证

时间：2022年9月2日9时—9月3日17：00。

通过资格初审的报名人员，请登录报名系统（http://220.191.243.182:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys），进入“我的申请”页面，下载打印准考证。

（二）组织考试

考试分为笔试和面试两轮进行。每轮成绩、综合成绩满分均为100分。

1.笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试合格分数线为60分，笔试成绩不合格的，取消遴选资格。

时间：2022年9月4日上午9:00--11：00

地点：详见准考证。报考人员需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

2.资格复审和面试

（1）资格复审。根据各遴选职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分，按5:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，经省公务员局同意，可适当降低比例或按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。

资格复审材料包括本人《公开遴选报名表》、身份证、学历和学位证书、公务员登记表或参公管理人员登记表、现任职务任职文件、2年基层工作经历证明材料、党员证明材料以及用于证明三年以上党政机关办公室综合文字工作经历的材料和主笔起草的综合文稿等原件和复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。

资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由我局商省委组织部公务员主管部门决定是否继续进行递补。

资格复审的时间和地点另行通知报考人员。

（2）面试。资格复审合格的报考人员进入面试。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。

（三）考察体检

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩，从高分到低分，各职位按1:2比例确定入围考察人员。不足比例的按照实际人数确定。

按照公务员考录考察环节的办法，对入围考察人员进行差额考察。

考察内容主要是对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，同时查阅干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违规违纪情况、社会信用记录等）。