安徽省2022年度从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员公告

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公务员招考公告｜历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

体检由各市委组织部按照公务员录用体检通用标准统一组织实施。考察由各县（市、区）委组织部按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。按照好干部标准，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，并对档案进行严格审核。对政治上不合格的，坚决不予录用。考察中要对考察人选进一步进行资格复审。

体检、考察后，出现拟录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示和审批录用

考察结束后，各县（市、区）党委根据职位录用计划数，择优确定拟录用人员，并在本县（市、区）和人选所在乡镇（街道）、行政村或社区范围内公示5个工作日。公示无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理审批录用手续。公示后职位出现空缺的，由各县（市、区）提出是否递补的建议，报市委组织部审定。录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

本次招考，各级公务员主管部门、考试机构不举办也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班。

本次招考的其他有关信息，在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）等媒体发布。政策咨询工作由各市委组织部负责。

本《公告》未尽事宜，以《安徽省2022年度考试录用公务员公告》为准。

附件：

1.安徽省2022年度从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员计划

2.安徽省2022年度从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员资格审查表

安徽省公务员局

2022年2月22日