公务员
面试结束后，等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。
（一）体检
体检工作由招录单位委托有具备相关体检资质的医院进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。法院的司法警察职位，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目。
体检时，招录单位要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。对于不影响履行工作职责的残疾人，不能因其残疾而拒绝录用。体检医生与体检考生有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，将按照有关规定严肃处理。
（二）考察
考察工作突出政治素质考察，考察时应当深入考察对象所在学校、单位或者社区，采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，重点核实“三龄两历”等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
出现体检或考察不合格情形时，不再进行递补。
五、公示和录用
（一）公示
招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员名单，拟录用人员名单由市委组织部及招录单位进行网上公示，公示内容包括招录单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（二）录用
按照《公务员法》关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须自行与原单位解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。
六、联系方式
昭通市中级人民法院联系电话及传真：0870-2835720、13887076400，联系人：吴月寒。
昭通市人民检察院联系电话及传真：0870-2160190，联系人：操弯。
昭通市中级人民法院 昭通市人民检察院
2021年5月13日 2021年5月13日
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