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考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：
践行新时代党的组织路线，必须要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，尤其是要倾力打造过硬的基层干部队伍。基层干部培养不能大水漫灌，也不能任其自然生长，而是要通过深耕细作，从人才选拔处着眼，从实践历练处着手，从本领提升处着力，从干部关爱处着想，为他们“施肥浇水、驱虫防病”，确保健康向上成长，真正锻造成为烈火真金。
从人才选拔处着眼，注重硬核保证。在选人用人过程中，不能盯着少数人、“圈内人”，而要多从“一线人”、基层人中选拔人才、培养人才，让“政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认”成为基层干部的选拔“标签”，让理论上清醒，政治上坚定，斗争起来有底气、有力量的基层干部成为领头羊、风向标，激活基层人才选拔“一池春水”。确保基层干部补足“精神之钙”，练就“铮铮铁骨”、展现“硬核实力”。
从实践历练处着手，体现基层担当。干部成长成才离不开基层艰苦环境的磨练和考验，这就需要更加注重让基层干部在一线打磨，淬炼担当品质。要坚持多岗位锻炼、中心工作锤炼和急难险重任务考验等相结合，把基层当作提升党性修养、夯实工作作风的“磨刀石”，在一线磨砺摔打中做到“不畏浮云遮望眼”，“乱云飞渡仍从容”。用敢作为、勇担当的魄力，保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，破坚冰、拔城池。
从本领提升处着力，夯实能力之基。面对基层千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，让基层干部经常树立“本领恐慌”的意识，奔着矛盾问题去，迎着风险挑战上，不断增强工作的主动性、预见性，既能够当新知识的“存储器”，也可以成为新问题的“处理器”。要切实将“读万卷书”与“行万里路”结合起来，用扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，在“蹲苗”中积蓄力量、砥砺品质。
从干部关爱处着想，突出暖心保障。基层干部承担着许多硬任务，担子重、压力大，要在政策、待遇等多方面向基层干部倾斜，对他们多一些“偏爱”。充分运用容错纠错机制，通过建立正面负面清单，激励广大基层干部在制度和规矩范围内涉“深水区”，闯“无人区”，为真抓实干者鼓劲，为担当作为者撑腰，让想干、能干、会干的基层干部成为开路先锋、热血尖兵。
来源：人民锐评网
编辑：展鸿教育
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