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考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。教育部最新统计显示，2023届高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，其求职就业情况令人关注。
民生之事，就业为大。就业，不仅事关百姓生计，也关系社会稳定。在高校毕业生数量持续走高、就业压力持续加大的背景下，解决好高校毕业生就业问题，不仅能够为经济社会高质量发展提供重要的人才支撑，也是广大毕业生和家庭的殷切期盼。
解决高校毕业生就业问题，是一个系统性工程。要实现就业从“稳”到“保”、以“保”促“稳”，就必须紧紧牵住就业帮扶的“牛鼻子”，给广大高校毕业生提供更多、更好的就业机会。一段时期以来，我国针对毕业生就业的供需情况精准施策，出台了各项政策扶持。无论是“点对点”的稳岗位，加强校地、校企合作共同服务毕业生就业，积极开发公益性岗位，推出“青年安居计划”等具体路径来让毕业生实现安居乐业；还是扩大毕业生参军入伍行动，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策；抑或是积极开展高校毕业生就业创业推进行动和技能培训，提升就业能力，拓展就业渠道，采取“先上岗、再考证”的举措……一系列暖心、走心的政策出台，不仅彰显了党和政府对高校毕业生就业问题的高度重视与关心，也以各种硬招、实招铺实了高校毕业生就业的“阳光大道”。
促进高校毕业生尽早就业，既要广覆盖，把“政策阳光”洒到每个毕业生的身上，也要把目光投到困难家庭、特殊群体的高校毕业生身上，唯有如此，才能真正让就业帮扶更“有温度”。首先，针对特殊群体毕业生的基本情况和就业需求，各地要精准开展“一对一”就业咨询、就业培训、岗位推荐等指导服务，特别是要加强特殊群体毕业生的心理辅导和思想教育，及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，帮助他们增强自信、合理确定职业方向。其次，各地要结合实际扩渠道、拓岗位，加密招聘活动周期，搭建“线上+线下”招聘对接平台，推动“一站式”配套服务，当好毕业生就业服务的“店小二”，努力形成毕业生出得去、稳得住、留得下的良好态势。再次，针对家庭困难等特殊毕业生群体，各地要加强创业资金保障，落实创业担保贷款、创业补贴等政策，缓解毕业生融资压力。只要让创业“兴起来”，技能“强起来”，就能让更多的高校毕业生成为就业市场的“香饽饽”。
就业是最大的民生工程、民心工程，也是根基工程。只要坚持就业为先理念，打好政策“组合拳”，攥紧服务“不断线”，织密民生“保障网”，就一定能够广大毕业生好就业、就好业！（转自网络，作者江新华，侵权删）
来源：大江网
编辑：展鸿教育
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