公考面试题解题要点分析演示（三十一）

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公务员招考公告｜历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

１９５．　事业留人、感情留人、待遇留人，你认为什么留人最重要？为什么？

【测评要素】综合分析能力

【答案要点】

我认为事业最重要，其他两个居于次要地位。原因是：事业恰如人生的航标，是衡量人生价值的标尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一个单位的待遇非常好，员工之间也比较团结，但是这个单位没有给员工创造和提供很充足的发展空间，不能提供广阔的发展舞台，不能让员工各尽其能、才尽其用，不能充分发挥他们的创造力，那么这个单位也不会留住真正的千里马，更不会创造惊人的成就。

我们之所以选择公务员队伍，是因为我们的公务员法规定了公务员的条件、义务和纪律，明确了公务员考核、惩戒、回避、辞退、定期转任、离职后的从业限制，以及领导成员的引咎辞职和责令辞职等方面的要求，体现了对公务员的严格要求、严格管理和严格监督。同时公务员法还进一步强化了公务员考核评价、职务级别晋升和工资、福利、保险等激励保障功能，体现了对公务员的真正重视、真情关怀和真心爱护，有利于在更大程度上营造拴心留人、人在心在的工作环境，进一步调动广大公务员的积极性、主动性、创造性。

１９６．　组织上准备派你到基层教育部门任职，去之前要对各地学校做调查，问你怎么办？　

【测评要素】计划组织协调能力

【答案要点】

（１）制订一个详细周密的调查计划，报领导批准，并认真听取领导的意见和指示。

（２）领导批准之后，按照计划执行。首先，把所要调查的学校进行分类，确立调查的重点；打印好调查所需要的表格，确立调查的方式；其次，在调查过程中，要保持清醒的头脑，保证调查情况的真实性，发现各个学校所存在的问题，正视存在的问题。

（３）就调查的结果，写成详细的调查报告，上报领导。