【考试咨询】浙江事业单位考试交流群:537038516 |微信公众号:事业单位招聘考试在线|
浙江省事业单位招考公告|浙江省事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
一、经济制度与分配制度
(一)经济制度:基本经济制度决定分配制度,分配制度是经济制度的重要组成部分.
(二)分配制度
1.分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。
2.分配制度有按劳分配、按资分配、按劳分配以及多种分配方式并存的分配制度。
二、按劳分配为主体,多种分配方式并存(我国分配制度)
公有制为主体决定了分配方式必然以按劳分配为主体,而多种所有制经济的存在又决定了分配方式的多样性,所以,我国现阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体。多种分配方式并存的分配制度。
(一)按劳分配
1.按劳分配是社会主义的分配原则
它的含义是按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取等量报酬,按照个人提供给社会的劳动数量和质量分配个人消费品。
2.以按劳分配为主体的原因
3.社会主义市场经济中按劳分配的实现特点
(1)按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体,但不是社会唯一的分配原则;
(2)等量劳动领取等量消费品的原则,还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现;
(3)按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,而只能以商品交换实现的价值量所间接反映劳动量为尺度;
(4)按劳分配必须借助于商品货币形式来实现。
现阶段我国实行的按劳分配的特点是( )
A. 必须借助商品货币关系来实现
B. 直接以每个劳动者的劳动时间实现
C. 在全社会范围内按统一标准实现
D. 在公有制经济范围内按统一标准实现
【多选】下列不属于按劳分配的有( )
A. 个体劳动的个人收入 B. 农村专业户的个人收入
C. 私营企业中劳动者的工资收入 D. 国有企业中劳动者的工资收入
(二)按要素分配
1.按要素分配的含义
所谓按要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。生产要素的构成主要包括:劳动、技术、资本、管理等。
2.按要素分配存在的必然性
(1)社会主义初级阶段的生产力发展水平要求;(2)调动生产者的劳动积极性的需要。
3.我国的社会保障体系
我国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚安置。
社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的,( )支出是社会保障中的最大项目和核心内容。
A.社会保险 B.社会救济 C.社会优抚 D.社会福利
三、效率与公平
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐