2024年余杭区招聘专职社区工作者公告（95人）

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（三）体检、考察

体检、考察对象，按考生总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定。体检在区级及以上医院进行，按照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行承担。

考察由各招聘单位组织实施，参照杭州市现行公务员录用考察有关规定及社区工作者任职相关要求执行。放弃考察、考察结论为不宜录用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

进入体检、考察人员，未能按招聘单位在规定时间内参加体检的，可以自收到体检通知之日起2个工作日内向余杭区委社会工作部书面申请延缓体检，并充分说明理由，经余杭区委社会工作部同意后方可延缓，延缓期限不得超过自余杭区委社会工作部同意之日起一年。若逾期仍未能参加体检、进行考察的，则视为放弃，不再递补。

（四）公示、录用

经体检、考察合格后，确定拟录用人员。拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，报余杭区委社会工作部批准并发文录用，按规定办理录用手续，签订劳动（聘用）合同，并实行试用期制度。

对反映有影响聘用问题并情况属实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘全过程，对经查实不符合招聘条件的，取消录用资格。

五、相关待遇和其他事项

（一）录用后与用人单位签订劳动（聘用）合同。各岗位最低服务年限不低于3年。每年对专职社区工作者进行考核，连续2年年度考核不合格的，不再继续聘用。因工作需要，新录用人员五年内需考出《社会工作者职业资格证书》。

（二）试用期三个月。劳动合同期内享受专职社区工作者有关工资福利待遇。录用后，原则上3年内不做跨区调整。

（三）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及录用资格，且3年内不得参加余杭区各类人事考试。

（四）报考人员必须严格遵守本次招聘考试相关要求（详见报名系统）。对违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（五）本公告由余杭区委社会工作部负责解释。

（六）咨询电话

余杭街道：社工：0571-88661759；党务：0571-88775267；

闲林街道：社工：0571-88681164；党务：0571-89099560；

仓前街道：社工：0571-88580519；党务：0571-88610613；

中泰街道：社工：0571-88637969；党务：0571-89517103；

五常街道：社工：0571-89517163；党务：0571-89517106；

良渚街道：社工、党务：0571-88761925；

仁和街道：社工：0571-86370607；党务：0571-86391996；

瓶窑镇：社工：0571-88533676；党务：0571-88532209；

径山镇：社工：0571-89610006；党务：0571-86270592；

百丈镇：社工：0571-88561086；

余杭区委社会工作部：0571-89518792；

余杭区退役军人事务局：0571-89392656；

网上报名技术咨询：15757700667

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00