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(备注:根据考生回忆整理,仅供参考)
第一题、组织激励很重要,要做好组织激励有不同的方法,如:
职业发展
成就感
工作环境
组织文化
人际关系
薪酬福利
领导认可
请你从以上方法中选择两条,并具体谈谈你的看法。
【破题】
此题用选择类考题考察考生对职业的认知与自我定位,从科学管理角度了解考生对未来工作的认知和期待,仔细分析其中的要素,可以有软件/硬件、个人/团队、物质/精神、当下/长远等不同角度展开分析。且里面有些要点可能有交错,如领导认可和成就感、工作环境与组织文化等,考生请注意避开一致性较高的选项。
【亮点点拨】
1、考生选择自己认可的点,找到两点之间的关系,如工作环境、职业发展两条,就分别可以阐述为当下和长远两个角度。工作环境是刚进入单位自己学习实践的环境,可以分硬件和软件两个方面,职业发展是以后自己的职业发展规划,以及单位提供的晋升渠道等。
2、也可简单谈谈激励是外部因素,自身努力学习工作不仅是为了激励,更在于更好地服务于单位,服务于群众。
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